ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
+7(495) 781-79-69
Гифка 111.gif

Адаптация новых сотрудников

Программа адаптации для нового сотрудника ГК Олимп Энергетика 

Мы хотим, чтобы с первых дней работы новый сотрудник чувствовал себя частью компании и мог эффективно включиться в рабочий процесс. Для этого у нас действует программа адаптации, в рамках которой новые сотрудники получают: 

 1. «Комплект новичка» 

 2. Поддержку и наставничество В период адаптации новичку помогают ознакомиться с культурой компании, ее ценностями; изучить корпоративные стандарты; установить контакты с коллегами и руководителями; включиться в систему внутренних коммуникаций. 

Все наши усилия направлены на то, чтобы по новый сотрудник: 
  • почувствовал уверенность в своих силах и мог решать самые амбициозные задачи 
  • познал радость от первых успехов в должности и полученных знаний и навыков 
  • испытал удовольствие от выполняемой работы и сотрудничества с профессионалами команды ГК Олимп Энергетика 

 3. Общение, обратную связь С первых минут пребывания в компании новый сотрудник чувствует себя включенным в систему внутренних коммуникаций: с ним регулярно проводят оценочную беседу, ставят цели и задачи на испытательный срок с помощью Плана адаптации, информируют о результатах. 

Все это предопределяет успешное завершение адаптационного периода. В конце адаптации новый сотрудник – полноправный участник команды ГК Олимп Энергетика 

Программа адаптации позволяет новому сотруднику: 
  • построить базу для качественных отношений с Руководителем и коллективом; 
  • получить качественную обратную связь от руководителя; 
  • быстро войти в рабочий процесс.