Преимущества работы

ГК Олимп Энергетика — стремится завоеванию и удержанию безоговорочного лидерства на территории Российской Федерации и СНГ в сфере инжиниринга средней и малой энергетики.
Достижения ГК Олимп Энергетика — результат труда наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании. Стратегия развития ГК Олимп Энергетика подразумевает постоянный рост компании вместе с профессиональным ростом сотрудников.

1. Работа в лидирующей российской компании в сфере инжиниринга средней и малой энергетики
2. Возможность профессионального роста и развития внутри Компании
3. Развитие профессиональных компетенций сотрудников с помощью обучения, аттестации и повышения квалификации в ведущих бизнес-школах, а также на заводах-изготовителях, как в России, так и зарубежом.
4. Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ
5. Достойная «белая» заработная плата
6. Премии за выполнение задач и поощрения за рац. Предложения
7. Подарки для детей сотрудников на Новый Год
8. Интересная работа
9. Дружеская атмосфера, молодой дружный коллектив единомышленников

1. Мотивация персонала ГК Олимп Энергетика строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда, широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках Группы.
2. ГК Олимп Энергетика предлагает конкурентоспособную заработную плату и требует от сотрудников максимальной отдачи. В нашей системе материального вознаграждения значительное место отводится стимулирующему премированию. Сотрудники, которые успешно справляются со стоящими перед ними задачами, получают премии.
2. ГК Олимп Энергетика предлагает конкурентоспособную заработную плату и требует от сотрудников максимальной отдачи. В нашей системе материального вознаграждения значительное место отводится стимулирующему премированию. Сотрудники, которые успешно справляются со стоящими перед ними задачами, получают премии.